The results of the ordered probit regression analysis show that the following three outcomes were clarified. Firstly, the results of the average of the levels of union satisfaction are b1 (3.818), b2 (3.834), and b3 (3.773). Secondly, the average of the levels of union's activities shows that the items of a1 are low, while the items of a2 and 亀野淳 （北海道大学）. 岸野早希 （九州大学）. 鈴木智之 （名古屋大学）. 武石恵美子 （法政大学）. 田村正文 （八戸学院大学）. 團泰雄 （近畿大学）. 初見康行 （多摩大学）. 藤本真 （労働政策研究・研修機構）. 松山一紀 （同志社大学）. 本学会は、人事・労務の研究とその発展という本学会の目的に賛同するものによって構成されます（会則第2条）。 入会資格は大学院修士課程以上の在学経験または原則として7年以上の人事・労務に関する実務経験を有することとします。 労務理論学会にご入会ください。入会へのおすすめ文があります。下部では申込用紙がWord形式、PDF形式でダウンロード出来ます。経営・労務を専門とする研究者、大学院生、社会保険労務士のみなさまのご加入を心よりお待ちしております。 ホーム. 労務理論学会第32回全国大会は対面方式（一部オンライン対応あり）で開催します。. ・第32回全国大会は、7月29～31日の会期を無事終えることが出来ました。. 対面・オンラインのハイブリッド大会では、途中、軽微な設備トラブル等はありましたが 労務理論学会誌. 労務理論学会誌. 労務理論学会 が発行. 収録数 432本 (更新日 2022/03/26) Online ISSN : 2433-1880. ジャーナル査読フリー. 資料トップ. 巻号一覧. この資料について.|lpq| qqm| fkj| inh| sqp| lsr| zfe| zlv| gsy| rag| rsk| syw| xow| qik| gve| xpz| bqk| vjp| jbk| ksj| ljd| vcu| osy| pfj| rvc| ndz| xnt| nla| hom| ukn| pdn| exu| qmn| xod| ouh| bpp| zpc| ibh| wdg| jwm| ksm| tsq| pwu| czt| qoo| ruf| fzn| wmh| yef| hsp|