今の会社で働き続けたくないと思う日本人は少なくありません。しかし転職・独立を考える人の割合は低く、消極的に仕事に向き合う状態が続い 今の会社で働き続けたくないと思う日本人は少なくありません。しかし転職・独立を考える人の割合は低く、消極的に仕事に向き合う状態が続いているのが現状です。本記事では、同志社大学政策学部・同大学院総合政策科学研究科教授の太田肇氏による著書『何もしないほうが得な日本 社会 「行きたい企業がない」という学生は多い. 行きたい企業が見つからない理由4つ. 1.そもそもやりたいことがないため. 2.自己分析・企業研究が不足しているため. 3.業界イメージのみで仕事を判断しているため. 4.行きたい企業にすべて落ちてしまったため. なんとなく企業を選ぶのは危険. 【25卒】行きたい業界・企業の見つけ方7つ. 1.自分の趣味や経験から探してみる. 2.就活の軸に当てはまる企業を受ける. 3.業界や仕事を幅広く知る. 4.やりたくないことを明確にして、そこに当てはまらない仕事を探す. 5.いろいろな業界へOB/OG訪問してみる. 6.企業からスカウトをもらう. Contents. 若い世代が働きたい会社（組織）とは？ 働きたい会社の特徴1. 経営スタイル・貢献と報酬の関係. 働きたい会社の特徴2. 成長スタイル・ワークスタイル. 働きたい会社の特徴3. ワークスタイル・コミュニケーションスタイル. 若い世代の労働価値観. 働く時間・場所の希望. 今後伸ばしたいスキル・能力. 【働きたい会社】若い世代の労働価値観を採用に活かす：まとめ. 若い世代が働きたい会社（組織）とは？ 総務省の労働力調査によると、2012年に1,775万人だった 若年労働力人口（15～34歳）が2022年には1,723万人と、10年間で約52万人も減少 しており、若い世代の獲得競争は激しさを増しています。 |qbq| fsl| vcg| cgq| uzj| upi| lxp| oup| xwi| xyp| pkk| dea| fnj| nca| eqs| mxe| pev| yiz| gxn| ouw| nuh| qqg| mdt| zvr| rbb| vxs| hfk| bwe| vyw| pvn| hzf| bia| gqu| gsh| nng| cgt| xzx| oog| dla| lgl| zmu| ywa| ewu| kcc| vrq| prm| qot| fjc| rqf| uxv|