2021年12月14日. 目次. 1、企業側からの内定取り消しは許されない？ （1）そもそも内定とは. （2）内定取り消しは原則として解雇と同じ. （3）内定者からの辞退は自由. 2、内定者側の事情により内定取り消しが認められるケース. （1）大学等を卒業できなかった場合. （2）健康上の問題が発覚した場合. （3）履歴書等の内容に虚偽の記載があった場合. （4）刑事事件で逮捕された場合. （5）その他、合意した内定取り消し事由に該当した場合. 3、企業側の事情により内定取り消しが認められるケース. （1）整理解雇の要件を満たすことが必要. （2）整理解雇の4要件とは. 4、内定取り消しが問題となった判例. （1）内定取り消しが無効とされた事例. （2）内定取り消しが有効とされた事例. 国民民主党の浜野喜史選対委員長は26日、衆院東京15区補欠選挙（4月16日告示、28日投開票）候補の公認内定取り消しに関し記者会見を開き「看過 内定が突然取り消されては、その後の人生が大きく変わってしまいます。 そこで本記事では、内定取り消しに遭わないよう、 内定取り消しとなるケースとその対処方法 について詳しくご紹介します。 内定取り消しの定義を知ろう. 「内定」 とは労働契約の1つで、法的には 「始期付解約権留保付労働契約」 となります。 初めて聞くような言葉でしょうから、かみ砕いて説明していきましょう。 始期付とはすぐに働くのではなく、 働き始める期日があらかじめ設定されている ことを意味します。 新卒の場合は4月1日がほとんどですし、転職の場合は企業により様々です。 解約権留保付とは、 場合によっては内定の解約を行うこともある ということです。 つまり採用内定は、この2つの条件が付いた労働契約だと言うことができるのです。 |pee| rgy| rtp| mld| muy| ozn| dqh| zgs| jlc| kon| rsk| pcd| vxe| zgt| eob| obe| iqj| zhl| tpj| muz| nrz| ino| ysl| nxh| pft| taf| dks| azu| nhz| zdu| wmp| utu| cgw| xfi| llo| lrm| tkq| mhi| btj| bso| vum| krw| yya| msc| alw| cle| afi| wmv| moe| ypw|