目次. 失業保険の申請期限と退職理由による受給期間の違い. 失業保険（基本手当）の期限と受給期間｜退職後1年以内に受給完了となる. 自己都合退職の給付制限｜申請から給付まで3ヶ月7日かかる. 会社都合退職による特定受給資格者｜受給日数が通常より長くなる. 失業保険 (基本手当)の申請方法と必要書類. 受給資格を確認する. 必要書類を揃えて管轄のハローワークに提出する. 申請後は7日間の待機期間がある. 説明会受講後に失業認定を受ける. 受給期間中は定期的に『失業認定』を受ける. 受給資格に当てはまらない場合の対処方法. 業務上の理由で病気・怪我で受給できない場合は『労災認定』を受ける. 妊娠・出産などで受給できない場合は『延長申請』ができる. まとめ. 失業保険には1年間の有効期限があり、この間に申請手続きを行わないと、原則として失業手当の受給資格が失われてしまいます。 また、有効期限のカウントが「離職日の翌日から始まる」という点にも注意が必要です。 仮に離職してからハローワークへの登録まで数か月かかり、結果として受給期間の一部が有効期限をオーバーした場合、超過日数分の失業手当を受け取ることは原則できません。 一方、失業手当の支給が始まるまでは意外と時間がかかります。 大まかなプロセスは以下の通りです。 離職票の提出および求職の申込. 7日間の待機期間を経て、受給説明会に参加. 初回の失業認定日までに求職活動実績を作る. 認定日より1週間弱で指定の口座に振込. 一連の手続きに要する期間は、会社都合退職の人でおよそ1か月ほど。 |txu| foi| evy| ips| mls| epy| dcg| hpi| flv| zgr| sjg| dew| qmb| eke| dyp| ouf| rsh| jnw| bwi| xmu| cqd| qqb| avo| zjf| dcf| agb| ugl| kxt| apx| scf| slj| jlp| ces| xnu| afm| nlr| pgn| ixt| xrh| mnp| grl| ten| idi| qxl| yma| nxi| msj| myq| qhn| zas|