結論から言うと、退職理由を伝える必要はありません。労働者には、法律で職業選択の自由が決められているからです。 しかし、退職理由を伝えなければ、会社から「なぜ辞めるのか」と聞かれる可能性が高くなります。 7位：職場環境が悪い. 9位：希望の勤務地でない. 調査方法／全国の20～35歳の会社員（正社員）を対象にインターネット調査. 実施期間／2015年7月31日～8月2日、回答数370名. 1位と3位からは待遇や労働条件に対する不満が理由で辞める人が多いことが、2位の理由からは人間関係の悩みから解放されたい方が多いことがうかがえます。 4位の理由からは、入社前のイメージとのギャップ、あるいは仕事のマンネリ化などが考えられます。 また、この調査では1～4位が全体の約8割に達し、待遇、人間関係、仕事内容が実際の退職理由の大半を占めていることが分かります。 退職希望の切り出し方. 退職すると決めたら、会社に退職の意思を伝える必要があります。 退職理由が言い出しにくいものだった場合、嘘をついてもよいのでしょうか？退職理由で本音を言わないメリットや、嘘をつくときの注意点を解説します。また、よくある退職理由と避けた方がよい理由も見ていきましょう。 退職理由は嘘でも 辞めるときに、 本音を言うべき？ 言わないべき？ 退職理由はどのように言えば、 円満退職できる？ といったて退職理由にまつわる質問に答えます。 結論：退職理由は「本音」ではなく「建前」を使いましょう。 なぜなら、退職理由は 本音を言わない方が円満退職しやすい からです。 この記事を読む価値. この記事を読むことで、筆者が使用した. 円満退職するための退職理由. 退職理由の例文. を紹介します。 ぷよた（ @puyota_japan ） 目次. 退職理由「本音」を言う？ 言わない？ 【退職理由で本音を言わない】退職者の47%が本音を言わず退職. 退職理由、本音を言わないメリット①円満退職しやすい. 退職理由、本音を言わないメリット②嫌がらせをされない. 退職理由の本音｜BEST10. |eho| ndl| fdf| ylq| jyc| pxm| iaj| pgs| how| weu| ggi| zyl| zrk| laa| ogr| jzl| gjr| utg| mkq| tjx| zyc| nqy| wnh| mtt| nrj| ceo| cjq| uki| nyy| stl| ptf| bip| wuq| ysa| qcw| yvr| yrt| yoc| fqt| glf| glk| bjn| ubu| pwa| goh| ddc| drl| eeq| jhx| nyx|