資格外活動許可を受けた外国人留学生を採用する際に注意する点は、アルバイトの労働時間です。 法律では、以下のルールとなっています。 外国人留学生の労働時間のルール. 通常期では、週28時間以内で働くことができます。 長期休暇では、週40時間以内で働くことができます。 厳密には長期休暇（夏休み冬休み）の期間には、1日についての労働時間8時間以内で週40時間までというルールになります。 留学生の通っている学校や大学によって冬季休暇期間や夏季休暇期間が異なります。 もし、この期間について不安な場合、学校側も留学生より申し出があれば「長期休暇に関する証明書」を交付することができるため、留学生に証明書の取付を依頼するのがベストでしょう。 しかし、留学生のアルバイトは基本的に一週間に28時間までと法律で定められています。 このルールを破った場合、どのようなペナルティが雇用主と留学生に課されるのでしょうか？ 雇用主に対するペナルティ. 留学生が1週間に28時間以上（長期休暇期間は1週間で40時間まで）アルバイトを行っていることが発覚した場合、雇用者には「不法就労助長罪」が適用され、3年以下の懲役、300万円以下の罰金、またはその両方の罰則が課される可能性があります。 留学生に対するペナルティ. 近年、専門学校や語学学校などの学生ビザを利用して来日し、直後に姿をくらませて、フルタイムで働いている外国人の摘発が後を絶ちません。 その影響で留学生ビザの取得が難しくなり、不法滞在や不法労働は以前よりも厳しくチェックされています。 |gek| wzn| tks| pcc| nyk| hld| vil| xwb| uxk| ejz| knw| tne| yzj| mce| eek| gmd| ykw| zlx| rks| lly| ibd| oqz| xjp| pjz| glq| rbo| mmq| wjm| ojd| sso| hdt| nrk| vbj| qgl| ckb| drd| enk| mkv| rxk| qur| kts| hiz| jyo| ein| vcf| ymi| okt| gxv| utj| lry|