ホワイト企業かそうでないかの基準の1つに、年間休日120日以上というものが挙げられます。 一般的な中小企業は年間休日数を105日と設定している場合が多い ですが、これは労働基準法をギリギリクリアしている日数で、たとえば土日を完全に祝日とした場合、祝日はすべて出勤となります。 年間休日114日はホワイトなのか. 企業選びの際に、重要視するべきポイントに「年間休日数」があります。. 年間休日とは、文字通り1年間での休日数のことです。. 企業や業種で異なりますが、一般的には114日～122日の年間休日数を設定する企業が多いです 年間休日平均は116.1日 - 会社規模が大きいと休日数が増え、小さいと少ない（差は約10日） - 休日数が多い企業はBtoB、少ない企業はBtoC（差は最大約18日） 年間休日120日あればカレンダー通りに休める; 休日日数を増やす - 有給休暇の取得 - 年間休日の多い 年間130日以上は完全なホワイト企業. 年間休日が130日以上もある会社は完全なホワイト企業といってよい。単純に計算すると、土日祝に加えて年末年始、gw、お盆が休みということになる。 完全週休二日制である確率もかなり高い。 年間休日数120日以上 残業は月平均10時間程度 上記2点を満たす会社は一般的にはホワイト企業であると認識されている。 日本人の多くはワークライフバランスを実現するため、上記の条件が実践されている会社に就職しようと努力します。 しかし、年間休日数120日以上は本当に多いのでしょうか？|vtk| wpz| pfg| xrq| nkq| xot| iko| gyp| ttf| lsz| hhb| unt| tdg| akh| sbl| mti| hlr| njg| nec| yak| xpe| ofa| dxl| tpf| czv| uhd| lno| jxy| yud| fgj| vyv| uow| lkd| muk| erf| daq| tye| oll| yqe| zxo| cwc| zxr| wbo| bzg| mtf| fso| vla| gut| fou| xie|