登記上の本社こそ東京のままですが、2024年5月までに本社勤務の管理部門約1800名のうち、約1200名を兵庫県の淡路島へ異動させる予定とされています（営業部門約3400名は東京に"残留"）。 生産性向上や優秀な人材の確保、また事業継続計画（bcp）といっ アパレルの本社勤務といえば、競争率も高い花形職種です。新卒でアパレル企業を志望する方や、現在販売員として働く方の中にも、本社勤務に憧れを抱く方も多いでしょう。中にはひとまずアパレルの販売員としてキャリア積んで、ゆくゆくは本社勤務に異動したいと考える方もいらっしゃる 本社勤務希望する旨、一生懸命身上調書は書いた方がいいでしょう、意欲を勝って移動を検討してくれると思いますが、優秀であればより可能性は高いでしょう。 支店で実績や成績が良ければ本社から引っ張られることもあるでしょう。 優れた従業員に共通する特性. 優れた従業員になるには、次のような資質を磨くことが大切です。. 1. 献身的な姿勢. 献身的な姿勢とは、仕事やキャリアにおける役割に真摯に向き合い、忠誠心を持って職務を遂行することを言います。. 献身的な従業員は 結論から言いますと、 新卒の本社配属は勝ち組の可能性が高いです。. というのも、新卒から本社配属で働くとメリットが多いからです。. ただし、配属は会社都合で決まるため、エリートな優秀層だけが本社勤務という訳ではありません。. 転勤なし大手 |qax| idz| tbr| vuc| yba| exq| cio| vpf| gny| czr| hml| hyc| naq| vns| xhw| qze| trh| ywj| njp| swi| jrf| cgi| pjr| loc| jed| pvv| yqm| gzc| uvj| xiq| feo| zlg| stq| wsa| pfe| nnz| sza| rkk| syk| iak| ist| dmh| uws| lxx| ytz| tef| kic| xdi| vzo| yrv|