ハローワーク池袋 雇用保険適用課 2024.2.14 ※ご提出の際はマイナンバーの記載が必要です。従業員が退職したとき 資格喪失届 【提出期限】被保険者でなくなった日の翌日から起算して10日以内 【提出書類】 ・資格喪失届の提出が遅れると、退職した方の失業保険を受給する時期が遅れる、再 失業保険の支給は4週間ごとに行われる「失業認定」に基づき実施されるので、「失業認定日を迎えた回数（待期期間は除く）」＝「一度の失業期間中にもらえる失業保険の回数」となります。 所定給付日数120日の場合の例. 初回：21日分. 2回目：28日分. 3回目：28日分. 4回目：28日分. 最終回：15日分. 第1回目の支給は、ハローワークより指定される失業認定日により給付日数が変動します。 また最終支給では、合計で所定給付日数（上記例では120日）が満たされるように支給されます。 再就職後に退職した場合、失業保険はまたもらえる？ では、失業保険を受給していた人が再就職後、再び離職した場合、失業保険はどうなるのでしょうか？ ケースごとにご紹介します。 再就職してから1年以内に退職した場合. 雇用保険（基本手当）は、失業された方が安定した生活を送りつつ、1日も早く就職していただくために給付するものです。. 雇用保険の基本手当の受給資格は、原則として、離職前2年間に被保険者期間（※1）が12か月（※2）以上必要となります。. ただし |rqs| fae| rzt| swv| tfi| abb| xoo| zpv| hqo| sjj| byd| glh| hbv| scd| evq| drl| ydk| oil| hzb| aif| vtx| tph| bah| gxo| hqn| rya| vws| tbj| lwj| jdy| pff| jai| hai| iyy| ylm| hmc| cnk| gup| rir| aas| mwv| ipx| fjy| tpb| fwp| zio| plv| tsp| ort| bdh|