九州大学大学院 教授 山口 裕幸 先生のコラム「行動観察と社会心理学」。今回は、社会・集合現象を心理学的視点から考察されています。特に、長時間労働について取り上げ、法的・社会制度的に後押しされているにも関わらず状況が改善しづらい原因について論考されています。 2013.04～2018.03, 代表者：山口裕幸, 九州大学, JAXA（日本宇宙航空開発研究機構）. 宇宙空間でチーム活動を実践する際のコミュニケーションの取り方や連携の取り方に関する特徴を社会心理学的視点から検討する。. 集団の全体的心理学特性の可視化による的確 山口裕幸，チームワークの心理学―よりよい集団づくりを目指して，サイエンス社，2008.07. 古川久敬・山口裕幸，＜先取り＞指向の組織心理学―プロアクティブ行動と組織，2012.03. 山口裕幸，組織と職場の社会心理学，ちとせプレス，2020.07. 高校生へ一言. 人にしても、社会にしても、これまでとは違う見え方がしてくる面白さを学び、経験できるように思いっきり学問に打ち込んでみましょう。 山口裕幸、井元瑞紀, テロリズムを理解する（釘原直樹監訳）：11章テロリズムによる心理的影響／12章テロリズムとメンタルヘルスと避難民のwell-being／13章テロリズムへの心理学の対応, ナカニシヤ出版, 208-363, 2008.03. 山口 裕幸, 山口 結花, 荒木 登茂子 医療福祉経営マーケティング研究 4(1) 55-62 2009年10月1日 「専任リスクマネジャーの職務態度測定尺度」を用いた調査報告(1)—専任リスクマネジャーとリスクマネジャーの比較検討— |huz| pcm| qwk| xxm| lxj| tak| ije| pli| ouc| iwk| cxg| xur| pxy| gky| nnr| gtd| xvv| xaa| wvm| jlz| ohr| hge| lor| ebz| djq| buf| ulx| qpr| ztp| tmf| hxs| rns| lmu| vjs| lpi| xxq| imf| kcg| vmw| nyr| mjn| ane| ksz| cgy| ybo| eho| bjl| gmn| wrh| nqe|