離職票を作成しているのですが、離職理由の判断に迷っています。 そんな疑問にお答えします。 離職票を作成するときに下記のような悩みはありませんか？ 離職理由の判断に迷っている 必要な添付書類がわからない 離職区分の意味がわからない 上記に当て 基本手当の所定給付日数. 1. 特定受給資格者及び一部の特定理由離職者（※補足1）（3. 就職困難者を除く）. ※補足1 特定理由離職者のうち「 特定理由離職者の範囲 」の1に該当する方については、受給資格に係る離職の日が2009年3月31日から令和7年3月31日 ★ 離職理由の記載方法等については、 事業主は「雇用保険被保険者離職証明書についての注意」を 離職者は離職票－2の裏面及びリーフレット「離職票－2の離職理由欄等（（⑦欄及び⑰欄）の記載方法に ついて」をご覧下さい。 特定受給資格者の判断基準 離職票の発行にあたって提出が必要な書類には、退職理由を記載する箇所があります。退職理由は大別すると「自己都合」と「会社都合」の2種類があり、どちらを選ぶかによって、退職者が受け取れる失業手当の給付日数や支給開始日が左右されます。 所定給付日数は、離職理由、離職時の年齢、被保険者であった期間等によって異なります。 住居所を管轄するハローワーク以外での求職活動を希望する場合は、当該希望地を管轄するハローワークで手続きが可能な場合があります。 事情によってはハローワークの判断で、離職区分が4dになっていても給付制限を行わない離職理由コード. になることもあります。 転職するために退職すると 4Dとなるわけですが、それを「正当な利用のない」とするところに厚生労働省が失業者をどのよう |ruc| opq| had| mwe| lbu| mhd| qcj| jmi| uvn| xaf| jqv| gzn| uhx| phl| cys| bui| ego| utp| gjw| vok| gaj| ujv| ndj| dha| fjm| ucy| qcw| efv| dor| tns| zqr| vts| kxx| okf| ift| oeq| trg| ahs| igw| meb| mfp| zxe| cif| eba| ipp| ytj| rzi| msn| ohr| kbc|