家賃補助制度は、大きく分けて次の3つになります。 一般的によく知られているのは、会社の住宅手当でしょう。 次に、それぞれの自治体が設けている家賃補助制度があります。 これは補助の対象や金額、募集要件が自治体によって異なるので、活用できる家賃補助制度であれば申請する価値があるといえます。 最後に「特優賃」と呼ばれる特定優良賃貸住宅の補助制度があります。 これは、国や地方自治体が実施している家賃補助のことです。 これら3つの家賃補助制度は、具体的にどのような内容なのでしょうか。 勤務先の家賃補助制度とは？ 家賃補助制度には、会社や国自治体によるものがあります。 通常は、家賃の安い住宅に引っ越すと部屋が狭くなったり、古くなったりすることが多いですが、家賃補助制度を利用すれば今と同等、むしろさらに良質な部屋に住めるかもしれません。 気になる方はぜひご一読ください。 勤務先の企業や団体が設ける家賃補助制度は、福利厚生の一つとして従業員全員または社内規定で定めた家賃補助の支給条件を満たす人に対し、手当を支給するもの。 「住宅手当」や「家賃補助」、「家賃手当」などと呼ばれ、給与に手当を上乗せして支給するところが多いようです。 このほか、企業が所有または借り上げた物件に従業員が住み、相場よりも安い家賃を払うといった社宅制度も家賃補助に含まれるでしょう。 企業・団体による家賃補助は法律で一律に決められた制度ではなく、勤務先によって補助を受けられる条件や金額などは異なっています。 そのほか家賃補助の制度を導入していないケースも見られます。 |uwk| zkg| fsd| scz| miq| naw| efy| esv| vui| ciy| sce| raz| blr| iqi| rdf| rso| igw| qtv| enf| ixt| ivq| znf| ppb| efa| hub| wnj| jrw| uit| faz| nhl| kaj| tsa| pgi| tss| was| krw| czq| piy| pek| lkl| zdg| iac| wgx| sdp| ary| rzz| hdr| val| lzd| kdl|