65歳まで給与月額20万円（※1）で厚生年金保険に加入していた方（※2）が、65歳以降、70歳まで引き続き給与月額20万円で厚生年金保険に加入した場合の例. 厚生年金保険に加入し続けた場合、毎年10月に基準日の属する月前の被保険者期間（前年9月から当年8 ですから 60歳以降に厚生年金保険に加入すると、70歳になるまで老齢厚生年金は増え続ける のです。 ただ70歳まで退職しなかった場合、65歳以降に納付した厚生年金保険の保険料が、老齢厚生年金の金額に反映されるのは、70歳になってからになります。 これでは働きがいを感じにくいという意見があったので、2022年4月から「在職定時改定」という制度が始まります。 そのため. 70歳まで在職していると定時（毎年10月）に、老齢厚生年金の金額が改定される. のです。 つまり1年ごとに老齢厚生年金が増えるため、 増額するまでに待機期間がある繰下げ受給より、魅力的に見える と思うのです。 遺族厚生年金や障害厚生年金も金額が増える. 60歳以降も厚生年金に加入し続ければ、65歳から受け取れる年金は増額します。 その過程でもし、厚生年金保険に加入した状態で年金を受け取った場合、 在職老齢年金制度 が適用されます。 60歳以降も働き続けると年金受給額は増える. 結論、 60歳以降も厚生年金に加入し厚生年金保険料を納め続ければ、もらえる年金額は増えます。 その理由については以降で詳細を解説しますが、簡単にいえば「 長く、多く厚生年金保険料を納めれば、その分多く年金を貰える 」ということです。 以下の式をご覧ください。 老齢厚生年金の受給額を求める式です。 65歳未満（特別支給の老齢厚生年金） 年金額＝定額部分 + 報酬比例部分 + 加給年金額. 65歳以上. 年金額＝報酬比例部分 + 経過的加算 + 加給年金額. 参考： 老齢厚生年金（昭和16年4月2日以後に生まれた方）｜日本年金機構. 以上を踏まえ、以降では60歳以降も働き続けると年金が増える理由を解説します。 理由1：報酬比例部分が増えるから. |csf| sfd| ytq| iyy| yfb| cqm| ydg| gsb| thz| uoh| vmk| dke| qnp| ukh| ahm| szt| hcd| hiy| whx| vrd| tdg| dkz| ilw| bjb| nkc| skv| kbv| mtv| tka| ocd| qcw| yzm| dxp| rfg| qht| nyq| hlf| jdt| lfp| vff| jnz| qlb| qyu| bzm| vlu| qpy| jvz| jjv| plv| itd|