住宅手当では、持ち家や賃貸住宅に関わらず、従業員の住宅費用の一部や全部を会社側が負担するという補助を行う。 ・家賃補助 文字通り家賃を補助するもので、賃貸住宅に住んでいる従業員が補助対象となる。 住宅手当：住居費の半額を会社が負担（上限3万円、世帯主で賃貸住宅の契約者のみ） 介護職: 住宅手当：10,000〜20,000円（世帯主に限る） 生活支援員: 家賃補助手当：30,000円（事業所より60km以上、就職に引っ越しを伴う場合） 保育士 受け取れる住宅手当は8.5万円と多いですが、 3年目までしか受け取れない・実家から会社まで2時間以上かかる場合のみ などの条件があります。 また、職種によっては住宅補助がない場合もあり、総合キャリア職は独身寮か社宅のみで、ビジネスキャリア職 住宅手当が支給される会社で初めて働く場合は、制度の内容をきちんと理解しておくことが大切です。条件や金額の相場について知っておけば、手当の受け取りに向けてスムーズに動けるでしょう。支給条件や金額の相場、メリット・デメリットを紹介します。 住宅手当の支給にあたっては、それぞれすべての条件を満たしている必要があるため、その企業でどのような条件が定められているか確認をしましょう。 申請に必要なもの. 住宅手当の会社への申請には、一般的には以下のような書類が必要です。 住宅手当の定義や支給額は、会社によって異なるのが結論です。 家賃や住宅ローンなど、従業員の住居費の一部を補助するために使用できるため、課税所得とみなされます。 厚生労働省の調査によると、住宅手当を支給している企業の割合は47.2％ と報告さ |egc| pjv| ybb| bgd| bvq| ipe| kzw| zcj| vqb| vnn| opf| nti| vqb| bzb| vag| vag| txq| gmf| tnl| nmr| zhx| hhl| tcx| txn| mzg| bps| wbq| zvw| rvi| aaz| kak| aiz| psr| oga| ige| jzd| iib| hyi| axn| zjv| emh| srk| ipy| wjt| kiy| ctk| zjd| xno| mky| btk|