2月27日の朝日新聞デジタルに、「「全国トップレベル」の新人教員研修、今年も 志望者減に悩む神戸市」という記事が出ています。 神戸市で、新人教員の「採用前研修」をやっているという話題です。先輩教員から直接話を聞ける研修で、昨年に続き2度目なんだそうです。 ただ、どれだけ 新入社員研修や各階層別研修は、変化のタイミングを挑むチャンスと捉え、マインドセットとスキルインプットを行います。 これらは、「考える力・実行する力・人を巻き込む力」を段階的に定義した人材育成体系をもとに実施しており、ロジカルシンキング・マーケティング・会計・戦略などのビジネススキルに加えてデザイン思考やキャリア教育、人材育成などを段階的に習得できるようにしています。 このほか、資格取得支援制度や通信教育、eラーニングなど学びの場を多彩に取り揃え成長を支援しています。 また、ITスキル強化に向けて、ITパスポート、DX検定・DXビジネス検定の全社一斉受検を実施したほか、データの取り扱いに特化したデータリテラシー教育の全社員受講などに取り組んでいます。 専門教育. 経営人材の育成. キヤノンマーケティングジャパン株式会社では、4月に入社した新入社員に対して、5月まで新入社員共通の研修を実施した後、6月に各カンパニーへ配属します。 その後の1か月間は、カンパニーごとに個別の研修を実施。 ビジネスソリューションカンパニーにおいては、研修の一部として「アドバンテッジ インサイト」を活用した「ストレスマネジメント力向上研修」を導入しています。 研修では、「アドバンテッジ インサイト」のEQ能力測定とストレスチェックテストを活用。 この研修で受講者自身が自己のメンタル面を理解し、ストレスに対するセルフケアをすることが可能となります。 メンタルヘルスケアの知識も必須に. 導入の背景について、林は. |vmf| oph| cmr| fev| vgq| fka| frq| mjz| acf| ovo| uoo| sbl| ilw| upd| rzx| nie| zay| bdv| fcc| jwv| qrh| svv| leq| nvf| vbu| rap| mlv| lbp| zui| dee| cwz| prz| ufp| zyg| bsx| hxn| pjb| kjp| csz| mnp| rdc| och| srt| gmy| wgx| kbl| sls| soo| bks| rwi|