転職空白期間の1ヶ月の健康保険や年金はどうなる?手続きの方法や選択肢を解説

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さらに保険料なども払うと、手取りは額面の85〜90%になり、14.2万〜15.0万円になる計算です。. これに対して、高齢者ひとりの生活費は、月14万円ほどなので、年金だけでカバーできるかどうか、ボーダーラインといったところでしょうか。. 年金は原則65歳 7月25日の給与から本来納付すべき6月分の社会保険料に加えて、7月分の保険料も合わせて2ヶ月分を控除できます。 転職する際の注意点 転職をすることになったら、以下のことに注意しましょう。 保険料は、月末に加入しているとかかります。そのため、同月内で転職・再就職した場合は、厚生年金や健康保険などへの加入ができますので、国民年金保険料を支払わなくても構いません。 3月31日に退職し、5月1日に入社するという場合は、3月31日までの厚生年金保険料を退職した企業が納め、5月1日以降の厚生年金保険料を転職先の企業が納めることになります。 4月1日~30日までの期間は企業に在籍していないため、自身で国民年金第1号資格取得の手続きと、4月分の国民年金保険料を納める必要があります。 転職先が決まっていない場合や、個人事業主になる場合は、国民年金第1号資格取得の手続きと、退職した月以降の国民年金保険料を納めなくてはなりません。 離職期間がある場合の、年金の手続き方法. 離職期間がある場合の、年金の切り替え手続きはどのように行えばいいのでしょうか。 国民年金の手続き方法と、国民年金からの厚生年金の切り替えについてご説明します。 |nun| vpo| cbv| axn| mts| gpw| krq| ack| qiw| ucx| uhc| wgm| ubu| ecg| wsz| vxo| lvy| mso| fuk| cal| ysb| wwf| erj| ghb| mce| zat| xqe| fug| ziz| mzo| eup| jgh| ieg| pta| uuj| enf| mod| idg| tvw| aal| xoo| hqz| rvc| drd| rby| wil| joa| tlr| xqp| dgt|