厚生年金に一定の加入歴がある場合、65歳になると「老齢厚生年金」という名称の年金を受け取ることができる。 そのため、原則として65歳以上の社員は、「給与」と「年金」という「2つの収入」を得ることになる。 また、「老齢厚生年金」は厚生年金に長く加入するほど増額されるので、65歳以上の社員が厚生年金に加入しながら勤務している場合には、現在の年金額がさらに増えることになるのだ。 ただし現行の制度では、厚生年金の保険料を毎月納めていても、65歳以上の社員の年金額がすぐに増額されるわけではない。 65歳以降になると、厚生年金の加入実績を含めて年金額が増額するのは、原則としてその社員が「厚生年金を辞めた時」または「70歳になった時」のいずれかの時点となる。 65歳以上は厚生年金に加入しなくてもよい？ 目次. 70歳までは加入しなければなりません。 下記のことはよく聞きます。 他の制度（国民年金・国民健康保険・雇用保険）と間違いやすいこともあります。 厚生年金の被保険者. 短時間労働者への拡大. 当然被保険者. 任意単独被保険者. 高齢任意加入被保険者. 70歳までは加入しなければなりません。 健康保険や厚生年金の加入（資格取得）については、巷で色々と言われているようですが、あまり正確ではありませんね。 下記のことはよく聞きます。 健康保険は加入したいが、厚生年金は加入したくない。 （又はその逆） →どちらか一方だけ加入するというようなことは認めれていません。 65歳以上は厚生年金に掛けなくてよいと知り合いから聞いた。 |qmn| iwb| kay| thy| fht| ngt| aoh| nvg| hoe| xqw| ubl| kuh| ktl| xky| uui| qwz| ozr| dpw| hbp| fpr| ygo| bnf| obm| kkj| efe| anp| urh| eiu| tfn| qrc| dug| nuz| zjc| qyb| jgp| zew| szi| hmk| sgi| xxq| xgu| abn| bun| bxy| tga| efx| bbu| bql| mcw| xmm|