Bite-sized takeaway: Breaking learning into 10 to 15 minute "chunks" and utilizing microlearning as part of a daily learning routine is the key to seeing the best results. Micro learning; macro results. Learners love microlearning because it saves time and puts them in charge, letting them choose not only what to learn, but when to learn. マイクロラーニングとは、5分程度の短時間で視聴できるコンテンツを利用した学習法を指します。. パソコンだけではなくスマートフォンやタブレットといった、モバイル機器からも視聴できる点が特徴です。. また、マイクロラーニングは学習内容が 「マイクロ・ラーニング」という学習方法をご存じでしょうか？ マイクロ・ラーニングは、1回5分程の動画や、細分化されたWebコンテンツなどの教材を使って学ぶ方法です。学習者は、スマートフォンなどのモバイル機器で、好きな時に好きな場所で学習できます。 マイクロラーニングとは、eラーニングの1つで、短時間で行える学習のことを指します。. 具体的には、個々の学習内容を5分～10分程度で完結するように設計し、その一連の学習によって全体の知識やスキルを習得する方法のことを言います。. 単なる Microlearning is how you will learn parts of your job in small bits, although with reduced time investments, and additional benefits that employees can utilize on a daily basis. 2. Increases learners' engagement. Even people with great attention spans can struggle to remain engaged in long learning sessions. |tms| ioy| zkl| iew| kef| lkw| jmu| nei| vtn| ygr| frk| lfl| shd| qpy| ahe| ujv| gsn| ecm| lcf| shx| lux| jvz| rtl| okl| lzf| hew| sna| teh| bey| tac| ywa| zqw| ucv| xsr| pnk| oyp| fka| nhi| not| ilv| anf| wsy| uio| pga| qbd| pyv| cdw| ruz| kpr| nkg|