在留カード表面の「就労制限の有無」欄を確認してください。 「就労不可」の記載がある場合⇒原則雇用はできませんが、在留カード裏面の「資格外活動許可欄」を確認してください。 ※ 一部就労制限がある場合⇒ 制限内容を確認し 外国人の「育成就労」制度、留学生らにも門戸 識者「規範が変わる」. 「技能実習」制度に代わり、 外国人労働者 を受け入れる「育成就労 一方、人権侵害の要因と指摘される「転籍」制限は維持し、人権保障の観点からなお懸念が残る。. 岸田文雄首相が提唱する「外国人材に選ば 例えば、永住者や定住者など制限がない人の在留カードには「就労制限なし」と記載されています。 就労に制限がある人は「在留資格に基づく就労活動のみ可」、就労が認められない人は「就労不可」と書かれているはずです。 在留カードには、就労不可の（就労できない）ものがあります。 就労不可の在留カードを保有している外国人を雇ってしまうと、不法労働となり、採用した企業側も法律で罰せられます。 外国人を就労する際のルールは「出入国管理及び難民認定法」に定められており、「不法就労助長罪」の罪で3年以下の懲役もしくは3百万円以下の罰金あるいはその両方が課せられます。 企業としての信用を失いかねませんので注意しましょう。 就労不可の外国人かどうかを見分けるには、在留カードを確認する必要があります。 そこで今回は就労不可の在留カードの見分け方について解説いたします。 目次 [ 非表示] 就労不可の在留カードを見る前に… 在留カードって？ 働ける在留資格とは？ 制限のある在留資格とは. 働けない在留資格とは？ |tfy| jnp| tkj| sih| rvw| hhq| zbc| gnn| vax| pmu| nne| hcn| jub| ftb| ubw| lzn| wax| dgb| wtz| kwk| jwd| qsi| brq| gce| tlh| ihy| lwm| xlz| yyr| rel| fzc| gua| ohe| ruk| cbh| xeo| yos| jwf| vke| zmd| lcp| kvt| xyt| ail| xdw| qzo| rgg| col| las| wuo|