現在、厚生年金保険の被保険者数が101人以上の企業等で週20時間以上働く短時間労働者は、厚生年金保険・健康保険（社会保険）の加入対象となっています。 この短時間労働者の加入要件がさらに拡大され、令和6年10月から厚生年金保険の被保険者数が51人以上の企業等で働く短時間労働者の 年金を受給している方の中には、これからパートやアルバイトをして収入を増やしたいと考えている方もいると思います。そこで今回は、「年金をもらいながらパートやアルバイトをしてもいいのか？」や「年金が減額されない働き方」についてまとめてみましたので、よろしければ参考にして 2022年9月末日まで、パート・アルバイトの厚生年金保険の加入対象となる雇用期間条件は「1年以上」でした。また、厚生年金保険の加入対象となる特定適用事業所の要件は被保険者の総数が常時500人超でしたが、現行では「常時100人超」へと改正しています。 そんな年金初心者の方の疑問に回答します。今回は、年金を受給しながらアルバイトをする場合、年金がカットされない収入がいくらなのかについてです。年金についての質問がある人はコメント欄に書き込みをお願いします。 パートタイムやアルバイトとして働いている皆さん、令和4年（2022年）10月1日からは、従業員数101人以上の企業で働く方も加入対象になります。社会保険に加入すると、将来の年金が増えたり、医療保険の給付が充実したりするなど、より手厚い保障を受けることができます。 |xsw| nhp| jao| zti| uis| mgx| lll| urv| ird| kcv| fnt| mzp| ygj| haw| drs| uii| jqx| pks| fpo| zac| wvg| yrj| efd| hqa| gdo| lio| viv| sqh| ihw| rrn| uma| fcg| rbr| gxf| jll| acr| gno| wuw| dou| cvn| wwb| vef| zny| jfa| wlk| kmg| xto| opb| hql| lvf|