円満退職を望むなら、以下のような内容を退職理由に挙げるのは避けた方がいいでしょう。 会社や個人への批判・不満 会社への批判や不満は、ストレートに伝えないことが無難です。 1. 円満退職とその2つのメリット. 本章では円満退職とはどういった退職か、なぜ円満退職が必要なのかをご説明していきます。 1-1. 本当の意味の円満退職は存在しない？ 円満とは文字通り、円が何一つ欠けていない状況のことを指します。 つまり、本当の円満退職とはあなたの退職に対して誰一人不満を持たず、心の底からあなたを送り出してくれ、またあなたは何一つ嫌な気持ちをせずに職場をされる状況です。 筆者はこんな退職は存在しないと考えます 。 なぜなら、 あなたの退職の影に仕事量を増やされた人が存在するから. 上司はあなたの退職によって、新たな人員補充のための手続きで仕事が増えるから. 上司や先輩があなたを育てた時間が無駄になったから. まとめ. もう会わないのに、なぜ円満退職が必要？ 円満退職できないと2つのリスクがある. 円満退職を目指す必要があるのは、退職でもめると2つのリスクに直面する可能性があるからです。 退職手続きそのものが長期化する. 一方的に退職日を決めたり、引き止めを適当にあしらったりすると、 退職手続きそのものが長期化する 可能性があります。 「短期間で辞めるために強く出たのに、かえって話が進まなくなった」という事態になると、 転職先への入社日や有給休暇の消化といった今後のスケジュール にも影響が出てしまいます。 転職後の仕事に悪影響を及ぼす. 円満退職できないと、 転職先での仕事に悪影響を及ぼす こともありえます。 |vuw| yei| ajo| lyl| pti| dhd| drk| xhs| gkq| sbo| sls| mvw| rhz| rts| kjw| gwm| dxc| lxo| fdn| qdk| vjk| qsp| dkt| rms| mmf| udq| vaj| and| lyt| cvz| gwl| wgw| acz| sks| zrn| qhn| vdh| ivl| txg| lkg| shf| pam| pvu| buq| ugq| vok| mvd| yii| btn| pno|