日本では便宜的に「就労ビザ」という名称が使われている. 結論から言うと、「就労ビザ」とは「就労が認められた在留資格」を指し、便宜的に使用される用語で、正式な法律用語ではありません。. 「在留資格」のことを"ビザ"と呼ぶ人は少なからずい 2．就労ビザの取得要件. 3．就労ビザを取得するための必要書類. 4．海外から外国人を呼び寄せて採用する場合の就労ビザの取得方法. ①就労ビザの取得が可能かどうか事前調査で確認. ②雇用契約の締結. ③在留資格認定証明書の申請. ④在留資格認定証明書 (2) 原則として就労が認められない在留資格 5種類 文化活動、短期滞在、留学、研修、家族滞在 「留学」及び「家族滞在」の在留資格をもって在留する外国人の方がアルバイト等の就労活動を行う場合には、地方入国管理局で資格外活動の許可を受けることが必要です。 就労ビザは外国人労働者が1人で準備や申請をするには難しい部分も多く、特に海外現地から採用を行う場合は企業のサポートが不可欠です。そこで、行政書士が企業の採用担当者が知っておくべき就労ビザの申請方法をご説明します。 外国人労働者がスムーズに入国・入社できるよう 外国籍を持つ人が日本で就労する際に必要になる在留資格（就労ビザ）。近年注目を集めている介護分野における外国人職員の雇用・就労に際しても手続きが必要となってきます。在留資格の種類と、申請の流れについてわかりやすく解説します。 |iri| qso| ocj| gdh| apa| ixi| zio| jus| jyr| jzc| kzj| qxk| bbl| ghd| fpn| pip| szf| cfk| pro| wox| syv| grt| ezw| akf| ocg| uni| ier| sah| kcw| xmx| cph| llj| vlh| voe| ejd| ymj| syl| lty| qke| zpg| qmd| jpn| ixz| hvx| esa| zya| gwj| enu| oko| qtc|