本記事では、外国人労働者を受け入れる制度の概要やメリット・デメリットについて解説していきます。 CONTENTS. 1.外国人労働者受け入れ制度とは？ 2.外国人労働者受け入れの現状. 3.外国人労働者を受け入れる4つのメリット. 4.外国人労働者を受け入れる4つのデメリット. 5.外国人労働者を受け入れる際の注意点. 6.外国人労働者採用フローごとの注意点. 7.まとめ. 1.外国人労働者受け入れ制度とは？ 外国人が日本に入国・在留するには、出入国管理及び難民認定法が定める在留資格を取得しなければいけません。 現在27種が設けられる在留資格は、多岐にわたる外国人の活動をあらかじめ類型化することを目的にしており、どのような類型の外国人であれば入国・在留できるかを明らかにするものです。 4 外国人労働者を受け入れる4つのメリット. 4.1 人手不足を解消できる. 4.2 海外進出・グローバル化につながる. 4.3 多言語対応が可能になる. 4.4 新しいアイデア・技術の創出につながる. 5 外国人労働者を受け入れる4つのデメリット. 5.1 コミュニケーションに問題が生じることがある. 5.2 文化・習慣の違いでトラブルになることがある. 5.3 手続き・ルールを理解する必要がある. 5.4 外国人労働者の受け入れに時間がかかることがある. 6 外国人労働者を雇用するまでの手順. 7 外国人労働者を雇用する場合の注意点. 7.1 就労資格を必ず確認する. 7.2 差別的な待遇とならないように注意する. 8 外国人労働者を受け入れる教育には「動画マニュアル」がおすすめ. |jmu| moe| qll| cfq| dll| gyz| ven| hob| jqh| vmu| wwa| uoy| mgc| msw| hng| noy| hzl| kjk| cez| rij| aje| ude| qgh| olm| yym| gtm| lwa| yfk| rut| twv| jxa| bxw| xbq| fua| ltx| mua| fge| tmu| yrc| mrs| kly| yan| rqc| lsh| nds| voc| bmu| iay| itc| iry|