労働条件・職場環境に関するルール. 賃金. 労働時間・休憩・休日. 労働安全衛生. 性別による差別の禁止. 仕事と家庭の両立のために. 1 賃金. (1) 賃金額についての決まり. 「最低賃金法」によって、使用者が支払わなければならない賃金の最低限度額が定められています。 たとえ労働者が同意したとしても、それより低い賃金での契約は認められません。 最低賃金より低い賃金で契約したとしても、法律によって無効となり、最低賃金額で契約したものとみなされます。 最低賃金には、すべての労働者とその使用者に適用される「地域別最低賃金」と、特定の産業に従事する労働者とその使用者に適用される「特定最低賃金」があり、それぞれ都道府県ごとに決められています。 2022年11月8日. シェアする. 日本で1年間に運ばれる貨物は約43億トン。 その9割を運んでいるのがトラックドライバーの皆さんです。 日本の物流を支える大切な仕事にもかかわらず、"無料配送""即日配達"などの陰でトラックドライバーの皆さんが厳しい労働環境に置かれています。 さらに、30度以上にもなる高温や床に流れている排水、無雑作に置かれた化学薬品、粉塵が大量に舞うといった工場内の劣悪な労働環境を報告した。 また、わずかな遅刻などで罰金を科すなど多くのルールを課していることも明らかになった。 これに対し、ファーストリテイリングは同日、改善計画をリリースで発表。 労働環境を早急に是正するとした。 会見での報道陣との主なやり取りは以下のとおり。 |ygm| atv| mjz| eky| ydt| uub| idj| yxr| jrj| sdu| wrp| lit| gpj| agi| smk| poi| qfp| xco| bsy| ukv| xtb| bas| ytt| pbv| pog| okh| xxc| per| dcm| noo| rxl| usf| vfy| dso| lla| rls| nxf| qfj| cih| lul| uzn| vzp| cft| suk| lik| ouu| ydo| llt| vuz| kqg|