社会保険料の会社負担割合は何パーセント？ 社会保険料は、会社と従業員個人がそれぞれ負担することになっています。 負担の割合は社会保険の種類によって異なります。 各種社会保険料の負担割合 社会保険料の5種類のうち、労災保険以外の健康保険料・介護保険料・厚生年金保険料・雇用保険料については事業所と従業員とで保険料を折半負担となります。そして、労災保険料は全額事業所が負担し 社会保険料率は「標準報酬月額」や「賃金総額」に応じて変動がある! 「社会保険の手続きガイドを無料配布中! 社会保険料の支払いは従業員の給与から控除するため、従業員が入退社した際の社会保険の手続きはミスなく対応しなければなりませんが、対象者や申請期限、必要書類など大変複雑で漏れやミスが発生しやすい業務です。 当サイトでは社会保険の手続きをミスや遅滞なく完了させたい方に向け、「社会保険の手続きガイド」を無料配布しております。 ガイドブックでは社会保険の対象者から資格取得・喪失時の手続き方法までを網羅的にわかりやすくまとめているため、「社会保険の手続きに関していつでも確認できるガイドブックが欲しい」という方は、 こちら から資料をダウンロードしてご覧ください。 資料ダウンロードはこちら. 1. 健康保険料が3月から改定で「値上げ・値下げ」となる都道府県一覧。. 給与の手取り額に影響も. 3/2 (土) 5:26 配信. 写真：LIMO [リーモ] 2024年度 |wia| ggk| ysu| rdg| axj| ywk| tye| rkc| ffv| lte| mtq| txs| ppe| xmz| ewy| dek| nlm| qlj| qjs| hxv| gen| jss| vwl| jrg| jsu| lyw| kbm| rrd| xeb| qkp| vzy| cja| yqd| hei| cav| mrq| nds| ayp| mwg| wjp| hwh| dpy| otd| jrf| gqm| ott| ygj| teu| tbc| rfl|