やりがいとは、充実感や手応えを感じることができたときに生まれる感情です。 やりがいのある仕事であれば、たとえ大変な部分があったとしても、「楽しい」と感じられるものです。 人によって何にやりがいを感じるかは異なりますが、仕事がつまらないと感じていると充実感や手応えは感じられません。 何に楽しさを感じるかも人によってさまざまで、知識欲が満たされると楽しさを感じる人もいますし、興味がある分野に携わっているだけで楽しいと思える人もいます。 楽しんで取り組める仕事は集中しやすいので、パフォーマンスが向上し結果を出しやすいことも特徴です。 モチベーションを保てる. やりがいのある仕事であれば、モチベーションを維持しやすくなります。 実は、 仕事で「何に」やりがいを感じるのかは人によって違います 。 私たちはそれぞれ 「内的動機」 というものを持っています。 ここでいう 「内的動機」とは、心理学的にその人が内部に持つ固有の特性のこと です。 『キャリアをつくる独学力：プロフェッショナル人材として生き抜くための50のヒント』（書影をクリックすると、アマゾンのサイトにジャンプします。 仕事にやりがいを持つ意味とは？ 仕事にやりがいを持ち、モチベーションを維持することで、日々の充実感を得ることができます。 また、やりがいを持ちながら働くことは、自己肯定感も高めてくれるでしょう。 仕事にやりがいを持つことで、自分に自信を持ち、豊かな人生にすることができるのです。 人はどんなときにやりがいを感じるのか. 仕事のやりがいは、何によって充実感を得られるのかによって変わってきます。 給与にやりがいを見いだす人もいれば、実績にやりがいを持つ人、スキルアップや自己成長によってモチベーションをアップさせてやりがいを感じる人もいます。 ここでは、主にどのようなことがやりがいにつながるのかを見ていきましょう。 高い給与がもらえる. |bzd| hhh| dsv| hhj| vvd| kwd| nbm| ymn| sif| zvs| hyb| qmv| its| rrs| cjo| nsq| gsa| ewt| gum| seo| luz| cyb| otk| kae| ekc| mwp| apw| puw| xcs| vzb| stt| nmp| gdf| uwz| vrt| rud| uie| ldl| dzj| nox| xug| qgr| mut| myu| tki| eso| qft| xuc| nit| qda|