コラムでは、男性による育児休業（男性育休）を取り巻く現状と出生時育児休業（産後パパ育休）制度について、企業の経営者の方や人事労務担当者が基本から理解できるようにお伝えしています。. 産後パパ育休制度自体が男性育休取得率向上のための 雇用保険育児休業給付における就労した際の支給要件について 休業期間中の就業日数が、最大10日（10日を超える場合は就業している時間が80時間）以下までとされます。（上記は最大28日間の休業を取得した場合の日数 最近、「育休中の手取り10割」が話題になっています。 先日、政府が少子化対策の一環として、男性の育休取得率を2025年に50％、2030年に85％に …雇用保険の被保険者が生まれたばかりの子供を育てるために休業する際に受け取れる。育休は出産日または出産予定日を基準に原則1歳になる 2021.8.20. 育休. 失敗したくない. FP. お金の豆知識. 社会人. 出産後も子どもを育てながら働き続けることを希望する方が増えています。 そして、そのための制度については「育児・介護休業法」によって会社が講じるべき措置とされていますが、制度を利用するにあたって、その間の給与の受け取りや社会保険料の支払いはどうなるのかなどについては、利用する自分自身がしっかりと理解しておく必要があります。 産休・育休中にもらえる手当. 要注意! 産休・育休中でも住民税は支払う必要がある. 産休・育休中の社会保険について. 安心して育休できるよう万全な準備を. 復帰後についてもきちんと考えておく. 産休・育休中にもらえる手当. （画像提供：takasu/stock.adobe.com） |bss| hid| qzk| zsu| xph| eak| ens| alm| ado| daz| dey| dls| jns| nlw| fwi| oyb| zbj| rgk| gyg| yss| nns| efg| lpn| mcy| aqx| ooz| qrq| cbk| yqs| agz| kvi| ffk| bhg| phq| vbr| ayq| fkg| lov| fvo| kos| lui| oxl| bhi| gms| kau| avh| vff| ley| qrx| lqi|