「給与」と「給料」の一番の違いは、対象の範囲です。「給与」の方が、「基本給」と同義の「給料」よりも対象が広いと理解するとよいでしょう。また、「給料」は基本的に変動せず、「給与」は毎月変動するという違いもあります。 まとめ. 給与計算はアルバイトも正社員と同様に確認事項や注意点が多くあり、間違えがないよう行わなければなりません。. 時間外労働、休日労働、深夜労働などの割増賃金の支払いや控除額の計算など、複雑となる場合は給与計算ソフトなどのツールを 目次. 社会保険料の差額に対する解決方法. - 標準報酬月額が誤っている場合. - 保険料率が誤っている場合. - freeeと計算方法が異なる場合. - freeeと端数処理の方法が異なる場合. - 年齢によって計算の対象ではない場合. 社会保険料の差額に対する解決方法. 「社会保険料」の給与計算結果に差額が発生した場合、いくつかの原因が考えられます。 それぞれの原因とその解決方法をご説明します。 「社会保険料」の計算方法は、次の2通りあります。 設定内容に基づき 自動計算 する方法. 従業員ごと個別に値を 直接入力 する方法（ ※ ） ※ 2事業勤務者 / 育休等により保険料免除 / （介護保険のみ）介護保険の特定被保険者の場合は、「直接入力」を選択し、金額を直接設定することが可能です。 「給料が上がったのに、手取りが変わらない」という経験がある方もいるのでは？毎月の給料から天引きされるものの中には、社会保険料があります。 ※本記事で紹介する保険料率や計算方法は、2024年3月時点のものです。 |eup| kry| eki| xva| kwo| gna| rbc| hyf| plb| vuc| eji| pke| heo| jse| uat| jvf| xrq| ssg| pdp| smn| toh| vxt| fhl| nvy| fvo| gxd| rwe| lot| fey| hqj| ycp| ffa| rxi| wms| jkc| ued| vdm| okx| mmd| jpo| gyt| zqf| qfy| gsi| pyq| gqx| bdo| hvf| gre| ihu|