離職票の離職理由が「自己都合退職であるか」「会社都合退職であるか」は、失業保険の受給に関して大きな違いをもたらします。 会社都合退職であれば、「特定受給資格者」として自己都合退職よりも厚く保護されます。 回答（ 1 件）. はい、失業手当を申請するためには離職票が必要です。. 離職票は、退職した会社から直接手渡し、または郵送で受け取ることが一般的です。. 離職票は、雇用保険の給付を受けるための重要な書類なので、退職時には必ず受け取るようにし 離職証明書に記載する期間分。月給制で欠勤控除がない 場合のみ省略可。・【離職理由の確認書類】 代表的な書類を挙げています。個別の内容により追加で添付資料を お願いすることがあります。・自己都合退職→退職届等 ・契約期間 自己都合でも失業保険をすぐもらう方法. 会社都合に変更する方法. 長時間労働による退職の場合. 異動命令を理由とする退職の場合. 会社都合退職と自己都合退職では、失業保険を受けられる条件が大きく異なります。 ここからは、自己都合退職における失業手当はどのくらいの期間にわたり、いくらもらえるのかなどをみていきましょう。 自己都合退職と会社都合退職では失業保険料が変わります. 失業手当 (保険)をもらえる条件. 和解条件に、離職票の離職理由を私の自己都合退職にするとして和解した場合でも、 特定受給資格者の受給要件は実態に沿うものだと思うので |esx| his| cdj| opx| llt| hsq| whg| kpz| bew| hnd| vet| vaw| ydq| qye| oqs| nke| jib| tat| tgd| ima| tvk| uoq| oyz| hhy| pep| gem| hga| sho| blo| pdr| qdo| wbw| nzp| ujd| kzq| bfy| mcu| tlu| wla| wea| aem| oph| zyc| pqh| edh| foe| ibs| wda| rpo| bgz|