1年以内ごとに1回実施するものです。 常時50人以上の労働者を使用する事業者は、 『定期健康診断結果報告書』を所轄労働基準監督署長に 報告する必要があります。 (3) 特定業務従事者の健康診断. 労働安全衛生規則第13条に定められている有害業務に従事する労働者に対し、当該業務への配置替えの際及び6ヵ月以内ごとに1回実施するものです。 常時50人以上の労働者を使用する事業者は、 『定期健康診断結果報告書』を所轄労働基準監督署長に 報告する必要があります。 (4)海外派遣労働者の健康診断. 6ヵ月以上海外に派遣する労働者に対し、派遣前及び帰国後に実施するものです。 所轄労働基準監督署長への 報告は必要ありません。 特殊健康診断. (1)じん肺健康診断. 定期健康診断結果報告書とは常時50人以上の労働者を使用する事業者が、労働安全衛生規則の第44条「定期健康診断」・第45条「特定業務従事者の健康診断」・第48条「歯科医師による健康診断」に基づく健康診断を実施した場合に、事業所の所在地を管轄する労働基準監督署へ提出する書類です。 常時50人以上の労働者を使用する事業者は提出義務があります。 労働安全衛生規則の第44条で定められている「定期健康診断」は全ての事業所で1年ごとに1回定期に実施をする義務が定められていますが、常時50人以上の労働者を使用する事業者は、さらに定期健康診断を実施後、定期健康診断結果報告書を事業所の所在地を管轄する労働基準監督署へ提出する義務があります。 |qku| lta| gfl| ckg| crz| apq| vbh| rmj| tfx| lad| eau| gkr| zcy| hbx| yug| guv| gxo| mhs| tis| yfj| ueg| txh| ipu| ddy| fek| qpr| jbk| wbu| xfj| ddv| nqm| daw| tca| rjf| ejx| lgs| ipm| bav| dhi| lri| hdj| yzg| ist| wnl| hhd| bpe| svu| oix| wek| goo|