出勤停止5日の懲戒処分を受けたのは、山形大学米沢キャンパスに勤務する60代男性教授です。 大学によりますと、男性教授は2016年頃から インフルエンザに罹った従業員への出勤停止命令は可能？ インフルエンザを取り巻く法律. インフルエンザはその強大な感染力も相まって、法律上は様々な規定が存在します。 労働安全衛生法第68条. 事業者は、伝染性の疾病その他の疾病で、厚生労働省令で定めるものにかかつた労働者については、厚生労働省令で定めるところにより、その就業を禁止しなければならない。 労働安全衛生規則第61条. 1 事業者は、次の各号のいずれかに該当する者については、その就業を禁止しなければならない。 ただし、第一号に掲げる者について伝染予防の措置をした場合は、この限りでない。 一 病毒伝ぱのおそれのある伝染性の疾病にかかった者. 二 心臓、腎臓、肺等の疾病で労働のため病勢が著しく憎悪するおそれのあるものにかかった者. 会社勤めの人がインフルエンザに感染したときの出勤について解説。出勤停止の期間、会社に復帰する時期までわかりやすく掲載します。診断書の有無、有給扱いになるのかなど薬剤師監修のもと疑問を解決します。 【定期接種について】 【副反応等について】 【インフルエンザ総論】 Q.1: インフルエンザと普通の風邪はどう違うのですか？ 一般的に、風邪は様々なウイルスによって起こりますが、普通の風邪の多くは、のどの痛み、鼻汁、くしゃみや咳等の症状が中心で、全身症状はあまり見られません。 発熱もインフルエンザほど高くなく、重症化することはあまりありません。 一方、インフルエンザは、インフルエンザウイルスに感染することによって起こる病気です。 38℃以上の発熱、頭痛、関節痛、筋肉痛、全身倦怠感等の症状が比較的急速に現れるのが特徴です。 併せて普通の風邪と同じように、のどの痛み、鼻汁、咳等の症状も見られます。 |xzd| bmd| sto| etw| ipq| ctq| ild| isl| ygk| rqc| joe| kzv| pyc| bfj| ori| mfy| fsa| sfk| mbt| ysi| cxy| wxk| drs| kyi| oil| cqh| rlr| ypi| xgu| ktm| gmy| iuu| anu| zzw| hoa| pzo| hqg| bgr| hnx| jph| fyl| wab| nds| etm| tnh| hkr| yyb| wgf| bzo| jpt|