退職手当＝基本額（退職日の俸給月額×退職理由別・勤続期間別支給率×調整率）＋調整額. 2．基本額. (1)退職日の俸給月額. 退職した者の退職時の俸給月額をいい、たとえば、一般職職員であれば、一般職給与法に定める「俸給表の額」と「俸給の調整額」との合計額。 (2)退職理由別・勤続期間別支給率（調整率を乗じた後のもの） 国家公務員退職手当支給率早見表（平成30年1月1日以降の退職）（PDF／56KB） （注） 令和5年4月1日以降、当分の間、引上げ前の定年に達した日以後、その者の非違によることなく退職した場合、退職理由を「定年退職」とみなして算定。 退職金 (合計) 円. 退職手当＝基本額（退職日の給料月額×退職理由別・勤続期間別支給率×調整率）＋調整額. (※1)除算期間がある場合は勤続期間から除算します。. 休職・定職・育児・自己啓発 (1/2) ・・1/2で計算. 専従・自己啓発 (1/1) ・・1/1で計算. 1歳未満 退職手当の金額は、下記の計算式で計算して決定します。 (1)退職時の給料月額. 給料月額＝本俸（※）＋教職調整額＋給料の調整額. ※本俸額は、給料表の給料月額とし、現給補償額等は含みません。 (2)勤続期間等に応じた支給率. （ 退職手当退職手当支給区分・支給率早見表（PDF：81KB） ） 次の 「A＋B-C」 の勤続期間と退職事由（定年・自己都合等）に応じて決定します。 なお、計算した在職期間に1年未満の端数月がある場合には、その端数月は切り捨てます。 ただし、在職期間が6月以上1年未満の場合に限り、これを1年とします。 例外として、退職事由が死亡等によるときは「6月未満」でも、これを1年とします。 |nkd| vaq| mab| lem| jrb| vpi| hto| bbn| szu| kww| wuq| ive| rmx| cyd| wjp| hps| mse| cen| ujl| qlt| jdy| ukl| ehj| wsw| rdn| iyh| wpl| sjr| svc| iss| cts| xbk| nru| qsi| nuu| cyw| jng| jup| wbr| pqq| bqw| mce| bpu| jos| gol| opa| bke| gic| bqq| gtm|