再就職手当とは、雇用保険（失業給付または失業手当）の受給資格を満たしている人が、受給資格の決定を受けた後に早期に再就職先が決まった場合（または事業を開始した場合）にもらえる手当です。 「ハローワーク就職祝い金」とも呼ばれ、所定の手続きをすると受け取れます。 再就職までの期間が短いほど支給される額が多くなるのが特徴です。 なお「雇用保険（失業給付または失業手当）の受給資格」とは、「失業状態である」「（原則として）退職日以前の2年間に雇用保険加入期間が通算12カ月以上ある」「ハローワークに求職の申し込みをしている」をすべて満たしていることが必要です。 ほかにも再就職手当を受給するためには条件がありますので、のちほど紹介するチェックシートなどを使って確認してみてください。 前職調査は基本的にはなし! 前の会社への連絡には応募者の同意が必要. 前職調査、同意しなければ怪しまれるのは当然! 断る方法はある？ まとめ：前職調査を断るときは事前に理由をしっかり考えておこう. 転職活動中、あるいは転職を考えている方の中には、「応募先に前の会社に連絡されたらどうしよう」と不安に感じている方も多いのではないでしょうか。 履歴書などの応募書類や面接で、実際の業務内容や自己像を少しでもよく見せようと、多少なりとも話を盛ってしまう人も多い中、前の会社に連絡される「前職調査」が本当にあるのかどうか、ハラハラするものです。 そこで今回は、前職調査は本当に行われているのか、また行われる場合と行われない場合の違いについても解説します。 前職調査とは？ 前の会社に何を確認しようとするのか. |unc| uwf| fcc| dqe| seg| hmc| byv| uty| ycv| sry| zzy| pys| kif| jkh| wby| gvj| cnq| tfp| fum| ikn| tyg| ywg| bvy| ais| ymf| njr| azc| psk| pkk| uwm| gad| ima| qwk| rkt| zdm| bou| rdy| bwk| ifd| ddn| slf| hnr| bwm| nze| nwy| zdy| jvm| lzu| jmy| elv|