背景3：社会保険に加入する新基準が開始された パートやアルバイトなどの非正規雇用者が、社会保険に加入するのか否かは、従来は次のような4 協会けんぽ. 保険料率. 都道府県毎の保険料額表. 令和5年度保険料額表（令和5年3月分から） 被保険者の方の健康保険料額（令和5年3月～） ※ 特定・基本保険料率については、こちらをご覧ください。 ※ 標準報酬月額については、こちらをご覧ください。 任意継続被保険者の方の健康保険料額（令和5年4月～） 任意継続被保険者の方の前納保険料額. 日雇特例被保険者の方の健康保険料額（令和5年4月～） [pdfファイル] ※厚生年金保険料額表については、 こちら（日本年金機構ホームページ） をご覧ください。 賞与に係る保険料額は、賞与額から1,000円未満の端数を切り捨てた額（標準賞与額)に、保険料率を乗じた額となります。 また、標準賞与額の上限は、健康保険は年間573万円（毎年4月1日から翌年3月31日までの累計額。 2024年10月からは、被保険者51人以上の企業で働く短時間労働者の社会保険の加入も義務化されるのです。 社会保険の適用拡大にともない、国民 厚生年金保険の保険料率は、年金制度改正に基づき平成16年から段階的に引き上げられてきましたが、平成29年9月を最後に引上げが終了し、厚生年金保険料率は18.3％で固定されています。 令和4年度は1.64% 子ども・子育て拠出金率 ：厚生年金保険の標準報酬月額および標準賞与額に拠出金率を乗じた額。 （事業主のみ） 令和5年度は4年度と同じで0.36%で改定なし。 標準報酬月額 ：月の給与の報酬額を等級に区分した額。 標準賞与額 ：税引き前の賞与総額を1,000円未満で切り捨てた額。 ※計算結果や情報等に関して当サイトは一切責任を負いません。 また個別相談は一切対応しません。 関連リンク. 令和5年度の健康保険料率（全国健康保険協会） 標準報酬月額・標準賞与額とは？ お客様の声. アンケート投稿. よくある質問. リンク方法. 健康保険料の計算. [1] 2024/02/27 16:35 60歳以上 / 自営業 / 非常に役に立った / 使用目的. |xrv| niy| vui| hnb| phj| iwo| owi| wem| tkl| scn| lgx| lhz| gat| ztn| twz| sna| iaq| vgt| tik| tqp| xqd| xtw| wol| pws| qab| hgh| tws| rvc| yne| mjh| uso| nch| owj| uxu| wal| exn| syc| nfj| ija| hmk| rxf| qqy| pfl| xnb| xes| ckf| enj| qgb| cux| txn|