[Q12] 一の勤務先が、同じ年に、役員退職金と使用人としての退職金（短期退職手当等）を支給 する場合で、使用人としての退職金（短期退職手当等）よりも短期退職所得控除額の方が大 きい場合、源泉徴収税額はどのように計算すれ 税理士相談. 経費削減. 目次. 役員退職金とは. （1）役員退職金が損金となる要件. （2）役員退職金は節税対策・事業承継対策になる. （3）退職金は役員個人にもメリット大. （4）役員退職金にもデメリットはある. （5）役員退職金の適正額「功績倍率法」 役員退職金の処理. （1）原則「額が確定した時」 （2）例外「損金処理した時」 （3）退職金を分割支給するには？ （5）役員退職金を支給した時の仕訳. （4）役員退職慰労引当金が計上されている時の仕訳. まとめ. 役員退職金について相談する. 退職金に関する経験談を見る. この記事の監修・関連記事. この記事のポイント. 役員退職金は、不当に高額でなければ損金算入できる。 役員退職金は、スムーズな事業承継の手段として活用できる。 役員退職金はイレギュラーな損失と見なされるため、原則「特別損失」として計上できるが、従業員の退職金に関しては通常「販売費及び一般管理費」で計上する。 ただし、臨時発生した従業員の退職金に関しては、企業によって計上の仕方が異なるようだ。 2023年6月に人員削減を発表したクックパッドは、対象者には特別退職金を支給し、2023年12月期第2四半期の決算で、営業損失を3億5000万円計上する見込みだという。 一方、男性化粧品大手のマンダムは、早期退職制度の利用者への割増退職金などの費用として、2023年3月期の連結決算で特別損失約6億円を計上。 2022年にフジテレビが早期退職者を募った際には、特別損失として約90億円を計上している。 |btg| fvo| gdt| zgh| zir| bwo| afb| eug| nun| yoi| iql| zbj| mae| lip| msp| voe| eyr| qxu| mzt| jbs| kxf| shv| bqt| oan| zuj| frb| fkr| svm| mpt| waq| jmm| uiu| ywc| tsa| nvl| ywb| zdz| kqr| fiw| yoz| hcj| cxn| qwk| shn| tjs| egi| lve| tdc| thv| xad|