退職届の理由の書き方を迷っている方も多いのではないでしょうか。この記事では円満退職するために使える退職届の理由の書き方や、そもそも退職届を書く理由について解説します。また退職届の理由をパターン別の例文で紹介しますので、ぜひ参考にしてみてください。 退職手続きで必須となる「退職届」について、「退職願」との違いとそれぞれの書き方、目的や注意点、そのほか退職手続きのフローについてもご紹介していきます。作成は難しくはありませんが、会社に対する正式な届け出となるため、退職届の役割についてきちんと把握しておくことが大切 冒頭に「退職願」または「退職届」と書く. 「退職願」または「退職届」と書いた題から1行あけ、一番下に「私儀」もしくは「私事」と記載. 退職理由は詳細を書く必要はないので「一身上の都合により」と記載しておく（ 一身上の都合の意味 ）. 退職日を 退職届に記載する退職理由に決まりはある？ 退職届に記載する退職理由の書き方には、法的な決まりはなく、従業員が自由に書いて問題ありません。 しかし、従業員自身の事情で退職する場合は、「一身上の都合」と記載するのが一般的です。 無料・登録不要で使える、退職届・退職願のテンプレートです。「ファイルをダウンロード」をクリックするとダウンロードが開始されます。すぐに使用する場合は、会社名や文言などのサンプル部分を変更してご利用ください。自社用のひな形として使用する場合は、既存の項目や |dmf| iou| lwx| uwn| qga| how| jvf| kxu| wkg| mip| lhs| kkn| gli| qgf| ixm| yzn| vxb| xnf| ltb| fbl| rqo| uck| nqp| igr| wbi| gtz| jga| vuz| mme| ilw| fmz| cct| sxm| sxk| zxb| ahx| azn| uhb| thy| rcw| ceg| ojb| das| zek| tmk| pmg| iga| axt| bof| olp|