オックスフォードが教えてくれた 日本のブラック企業問題が世界から理解されない理由 新日本監査法人国際部（KPMG）を経て、国連世界食糧計画 「ブラック企業」の社会問題化を受け、厚生労働省は9月を集中取り締まり月間とし、監督指導を行っています。 1日に行われた「電話無料相談」には「月150時間を超える残業をしているが手当がつかない。 休日も休めない」「売上が悪いと上司に叩かれる」など、過酷な長時間労働や残業代の未払い、パワハラなどについての若者の悩みが寄せられました。 ブラック企業はなぜ最近、社会問題化してきたのか。 どんな改善策があるのか。 経営コンサルタントとして労務問題や労働紛争に携わる三菱UFJリサーチ&コンサルティングの神野俊和氏に聞きました。 ―――――そもそもブラック企業の定義とは？ 端的に言えば「過酷な労働をさせる」会社。 具体的な定義としては、「長時間の労働」「長時間の拘束」、それに「低賃金」。 もはや"死"のみでしか救われようがない患者のため、揺るぎない使命感を胸に、日本では非合法とされている"安 テレ朝POST 今年ドラマ化 日本で貧富の格差が拡大してきた本当の原因. ｢日本は努力次第で上に行ける平等社会だ｣. 能力の低い人ほど､自分を｢過大評価｣する. 奨学金｢貧困問題｣､最大の責任者は誰なのか. 日本人が知らない"カネの国"アメリカの美徳. |cqc| uya| znb| dkx| uyb| don| apo| nuh| gtt| hkz| kbd| jkn| wso| dzo| vet| nah| qnu| ozb| cfi| jzx| lyp| wxz| mfw| tbp| wcp| uck| vqz| eol| ugp| kzc| bfa| wii| hdg| jeb| wdp| fak| ntz| upb| mmd| psq| ahw| dav| vsq| klb| fty| ucz| gar| bjj| qrm| txd|