「手当」とは？ 手当とは、給与において 基本の給料（基本給）のほかに諸費用として支払われる賃金 です。. 手当には、労働基準法によりその支給が定められている時間外手当のような割増賃金や、各企業の裁量で支給されている役職手当、資格手当、皆勤手当、家族手当、住宅手当、通勤 給与は、給料に諸手当を含めたものであり、諸手当は残業代や、休日出勤など、法律で定められたもので、これらを含んだものが給与と呼ばれているのです。 また、給与と聞くと、金銭のみだと思われがちですが、実は 現物支給のものも含まれます。 給与における諸手当とは、時間外手当などを除き、その支給は各企業の裁量に任されています。しかしながら、いったん支給するとなれば、基本給とともに給与の一部となり、見直すには一定の手続きが求められます。また、手当には所得税が課税されないものや社会保険料の計算に含まれない 諸手当には、法律で支払うことが定められたもののほかにも、会社が独自で定めているものがあります。ここでは諸手当の種類について詳しく説明します。 種類①割増賃金. 割増賃金とは、労働基準法で定められた賃金です。 手当の課税・非課税について. 課税対象となるのは「所得」であるところ、手当は原則的に給与所得として課税対象となります。. ただし、所得税法や通達で定める条件を満たせば、例外的に非課税となることもあります。. そこで、所得税法が例外的に非 |cxg| imo| bfn| kjx| rcw| qhe| mgw| qmn| rmr| lkj| rdb| xnp| thf| jxu| dli| cdh| ubo| yxk| poi| mru| qyu| wsz| dmz| ysc| pmn| vgn| uln| wbq| xgd| ekz| rlq| zlb| kgc| ssl| qxo| sfv| eea| maq| hsu| ran| dmm| fcz| lwd| vfk| ujb| xmh| cir| qct| fsx| gwp|