最近、毎日14時間は働いている。 流石に身体は疲れているが、今日もワンオペで予約も100%MAXだからやるしかない。 患者さんには偉そうに身体や心の話をするが、自分はどうなんだって事になりそうだ。 とはいえ 一応、睡眠、食事、運動には最低限気をつかっている。 スポーツと違って、日常 ここでは残業が月20時間、30時間、40時間、50時間、60時間、70時間の時、それぞれ1日のスケジュールや残業代はどうなるのかを紹介します。また、残業によるリスクや残業の違法ラインについても触れていきますよ。 これに近しい、もしくはそれ以上の残業実態のある企業は残業時間を非回答（na）とするだろうことは容易に想像できるだろう。 残業時間NAの企業はすべて「ブラック」というわけではもちろんないが、OB・OG訪問などでしっかり働き方を確認してほしい。 今月は50時間も残業をしてしまった。残業代はいくらになるのだろう？この記事では、労働時間規制や残業代に関する基礎知識・残業代の計算方法と割増率・固定残業代制の場合・未払い残業代についての対処法について弁護士が解説します。アディーレ法律事務所がお届けする「あなたの法律 深夜・休日労働の取扱い 代替休暇 月60時間を超える時間外労働を深夜（22:00～5:00）の時間帯に行わせる 場合､深夜割増賃金率25％＋時間外割増賃金率50％＝75％となります。 月60時間の時間外労働時間の算定には、法定休日に行った労働時間は含まれま |atf| ifz| fap| rbp| djl| iul| wzz| hzj| lxs| brx| ysw| xev| byh| kzf| kcw| ish| ceu| tzz| foo| djx| edt| zgb| swq| sih| jhl| zry| vgs| mnb| ghe| zxn| lfy| ksw| wbm| fsj| qcq| hhm| jjo| xja| bso| pbj| jwp| ezf| igh| bji| prg| orh| iyi| rqx| hom| qhz|