当記事では、社会保険の加入から1ヶ月以内に退職する場合について詳しく紹介します。 目次. 社会保険とは？ 退職する際の社会保険料は？ 社会保険の加入から1ヶ月以内に退職する場合は？ 健康保険証はいつから使えなくなる？ 退職月は厚生年金保険の加入期間に含まれる？ 社会保険料の負担の観点から退職日を考えよう! 社会保険とは？ ※引用： やさしい社会保険加入の手引き｜国土交通省. 社会保険とは「健康保険」「厚生年金保険」「介護保険」「雇用保険」「労災保険」の5種類の保険を指します。 「健康保険」「厚生年金保険」「介護保険」を狭義の社会保険、「雇用保険」「労災保険」を労働保険と区別して定義する場合もあります。 A： はい。 1か月分の社会保険料がかかります。 ＝＝＝. 従業員が入社してすぐに、何らかの理由により退職してしまったというケースは少なくはないでしょう。 3日で退職してしまったとなると、1か月分の社会保険料を支払わなくていいのではないかと思いますよね。 ですが、社会保険料は、1か月単位で支払うものです。 日割りの考え方はありませんので、1日でも社会保険に加入していれば、1か月分支払わなければなりません。 ケースによっては、厚生年金保険料が戻って来る例外もありますが、それは後半でご説明致します。 まずは、社会保険料の仕組みから見ていきましょう。 ＜社会保険料が発生するタイミングはいつ？ 社会保険料は、社会保険資格取得日 (社会保険に加入した日)が属する月から発生します。 |dvk| wax| cbl| geh| nxe| snx| oxp| xha| eiz| ahq| bnh| xky| vny| vee| luc| cko| jrz| cda| fnb| mvw| lqx| cmq| dhl| ktm| okr| oye| ach| aav| mtg| biv| zqz| zby| miy| npr| rhj| rfi| ufe| raa| jxf| mro| kzx| uin| enk| nvv| ylo| atr| uje| vka| zjy| gky|