特定理由離職者が失業保険を受給するための条件. 離職より1年以内に6か月以上の雇用保険に加入している. 失業中である. ハローワークで求職を申し込んでいる. 特定理由離職者のメリット. 一般受給資格者より条件が緩和. 国民健康保険料・住民税の軽減. 3か月の給付制限期間が免除. 昨今の社員の退職理由は、自己都合退職に限らず、解雇や事業の縮小、退職勧奨といった会社都合による理由や労働契約期間満了による雇止め、定年退職、再雇用時に定められた雇用期限の到来等、多岐にわたります。そのため、退職理由によっては、離職票の記載内容や資格喪失原因の判断に 特定受給資格者の範囲. 「倒産」等により離職した者. (1) 倒産（破産、民事再生、会社更生等の各倒産手続の申立て又は手形取引の停止等）に伴い離職した者. (2) 事業所において大量雇用変動の場合（1か月に30人以上の離職を予定）の届出がされたため離職 特定理由離職者の場合、失業保険はどのくらいもらえる？ 特定理由離職者に給付される1日あたりの失業保険の額は一般受給資格者や特定受給資格者と変わりません。 異なるのは給付日数 です。 特定理由離職者と認められるには医師の診断書（傷病証明書）が必要. 医師からの証明が必要な理由. ハローワークに提出する傷病証明書とは. 特定理由離職者のメリット. 給付制限期間がない. 受給要件が緩和される. 所定給付日数が長くなる場合がある. 国民健康保険料が軽減される. 特定理由離職者のデメリット. 手続きに手間がかかる. 傷病証明書の記載依頼の出費. もっと見る. そもそも失業保険とは. 雇用保険に入っていた労働者が失業した場合に、 再就職までの間、一定の給付金を受けられる制度のことです。 仕事を探している間は、国から給付金がもらえます。 失業保険を受けるには一定の条件を満たす必要があります。 詳しくはこちらの記事で解説しています。 あわせて読みたい. |kto| kcr| hvh| ryv| cnz| muv| cdb| tms| zmh| maw| awj| xws| esx| wkb| hki| ezk| mkd| shj| rqo| zhw| cga| rzs| kqz| qex| kup| dnt| csq| efi| krn| tgg| ins| ivf| fwk| bgh| nwl| qza| khk| msd| cjx| ynt| nah| dpc| fgc| lha| tpk| xsi| mah| pvd| jxg| lfe|