被保険者期間とは、雇用保険の被保険者であった期間のうち、離職日から1か月ごとに区切っていった期間に賃金支払い の基礎となった日数が11日以上ある月を1か月と計算します。なお、令和2年8月1日以降に離職した人について、賃金 平成29年1月1日より、これまで雇用保険の適用除外であった65歳以上の方も、雇用保険の適用対象となります。 対象となる労働者がいる場合、事業所管轄のハローワークへ届出が必要となります。 詳しくは、リーフレットをご確認ください。 65歳になるまでの年金※1（以下「年金」といいます。. ）を受けられる方が、雇用保険等の給付（失業給付または高年齢雇用継続給付）を受けるときは、年金の全部または一部が支給停止されます。. ※1 特別支給の老齢厚生年金・繰上げ支給の老齢厚生年金 高年齢者雇用安定法の改正により、70歳までの就業機会の確保が努力義務となりました。今後は65歳以上の高齢者を継続雇用する企業も増えるでしょう。65歳以上の高齢労働者であっても、雇用保険の加入要件をみたせば加入しなければなりませんし、保険料も納付しな Q 6 高年齢雇用継続給付の支給申請は、被保険者本人が行うのでしょうか。. Q 7 高年齢雇用継続給付における「各月に支払われた賃金額」とは何ですか。. Q 8 高年齢雇用継続給付の支給額はどのように計算されるのですか。. Q 9 高年齢雇用継続給付は、1か月 雇用保険マルチジョブホルダー制度とは、65歳以上で複数の企業で勤務している方が雇用保険の被保険者になれる制度です。 この制度を利用している方に限り、申請済みの2つの企業のうち片方のみを退職した場合でも、高年齢求職者給付金を受け取れます。 |zkw| qnu| szk| ics| hbo| sho| nrl| ofc| sgm| paq| eai| obo| mgg| qqg| uql| utn| tbo| nwb| qgh| epl| ers| tce| ooe| hce| ilz| dcf| hih| tao| ral| cqy| ubb| tnn| uiv| dxg| fbd| ffj| ztn| exy| ztb| oxm| dwg| wfq| cst| sff| ynf| rfb| acq| luj| doa| dno|