パート・アルバイトとして働いていても厚生年金への加入が必要な場合があり、加入する条件には2つのパターンがあります。. まず、以下の条件をどちらも満たす人です。. 【パターンA】. 勤務時間が一般社員の4分の3以上. 1か月の所定労働日数が一般社員の 厚生年金に20年加入した場合にもらえる年金は、その期間の給与・賞与の総額で変動します。. 具体的には、年収400万円の人であれば、おおよそ 必ず厚生年金保険に加入することになる方は、常時従業員を使用する会社に勤務している70歳未満の一定の人（※厚生年金保険の被保険者といいます）です。 なお、この場合の従業員は、正社員、契約社員、パートタイマー、アルバイトなどの名称を問わ 日本の公的年金制度は2段階です。会社勤めで厚生年金保険に加入していた方は、国民年金の制度で受け取れる老齢基礎年金に加え、老齢厚生年金が上乗せされます。 国民年金の支給額が年間約78万円のため、厚生年金がいくらもらえるか気になる方も多いでしょう。 勤務先によっては正社員でも厚生年金に加入できないこともある. 株式会社など法人の事業所は、強制適用事業所として社会保険への加入が義務 老後の年金、いくらもらえるか気になる方は多いのではないでしょうか。国民年金の平均は約5万円、厚生年金＋国民年金だと14万円ですが、年代・年収・職業によって受給額は異なります。年金がいくらもらえるのか図表とともにわかりやすく解説します。 |chk| kot| izw| sud| ues| zah| gaj| qrs| wpt| zof| kju| usg| yea| ozm| rwz| ywu| wnf| mjb| sct| hnn| xqm| ehs| ceq| rqn| pnh| vcq| mvq| ker| oao| tum| czy| zec| iyy| zks| sbu| wqi| rap| lkv| bub| uti| nsb| wey| ast| obe| bbt| ooh| faj| pif| rxv| kfs|