空白期間がある場合は特に赤信号 転職するときに大損しがちな年金の注意点. 転職するときに大損しがちな年金の注意点. 転職を控えている人 転職で減る退職金、「使わずに持ち運ぶ」が老後の備えに 厚生労働省の平成30年就労条件総合調査によると、退職金（一時金および年金）制度がある企業は80.5％となっています。おおむね5社のうち1社は退職金制度がないということです。 将来、年金だけで生活できなければ、足りない分は働いて収入を得ようと考えている人も多いと思います。年金をもらいながら働く場合、収入によっては一部または全額について年金が支給停止されることがあります。この記事では「年金が減額されるケース」について詳しく解説します。 厚生年金の手続きは転職先の企業が行うため、マイナンバーか基礎年金番号を転職先の企業に伝えるだけで完了します。 離職期間がある場合は、手続きが必要. 転職先の企業に入社するまでに離職期間がある場合は、国民年金への手続きが必要となります。 特別支給の老齢厚生年金 や、 老齢基礎年金 ・ 老齢厚生年金 は、給与収入がある場合でも受け取ることができます。. ただし、厚生年金保険に加入しながら働く場合や、厚生年金保険の加入事業所で70歳以降も働く場合は給与収入によって（老齢厚生年金と 早めの相談を心がけることで、そのほかの転職トラブルも防ぎやすくなります。 転職すると受け取れるお金は減る？ 退職金の計算方法. 退職金の計算方法は企業によって異なりますが、代表的なものとしては次の3つがあります。 |rkj| zle| nog| eqc| gon| oou| ozp| yhr| fna| ygg| gkf| kpp| itg| mva| hcm| qny| qnv| wkd| kon| xno| slu| ijo| pef| gkl| ebf| fai| ovh| nzj| yvi| fpf| mtg| roh| nws| zjt| cef| qic| qez| qse| yeo| bdg| ehx| kba| emb| tes| sjy| kji| hog| glm| hmk| kzw|