② 技能実習制度の現状を踏まえた、中部地区での制度運用上の留意点等の 把握及び共有 ③ 技能実習制度の適正化に向けた、技能実習法の主務省庁及び業所管省庁 の地方支分部局、県、機構との連携の確保及び強化 3．組織 business. トップ. 事業内容. 特定技能. 飲食店・介護人材・製造業等の現場従業員. 平成31年4月より、新たな外国人材受入れのための在留資格として「特定技能」が新設されました。 中小・小規模事業者をはじめとした深刻化する人手不足に対応するため、介護、産業機械製造、建設、宿泊、農漁業、食品製造、外食等14の特定産業分野において、一定の専門性・技能を有し即戦力となる外国人を受け入れることができる制度です。 同在留資格に関する申請では、多数の資料・書面の提出を必要とし、また入国後も日常生活支援や入管への定期報告が義務づけられているため、申請段階から専門家のアドバイスを受け、受入れスキームを組み立てていく必要があります。 外国人労務に関する相談. 外国人を雇用したい方. 外国人労働者の就労ビザの取得を依頼したい方. 技能実習生や特定技能のビザで働く外国人を受け入れたい方. 外国人従業員に関してトラブルを抱えている方、トラブルを未然に防ぎたい方. 外国人雇用に関して行政や入管を相手とした対応、刑事手続への対応が必要な方. などの案件についての相談・ご依頼を承っています。 こんなことでお困りではありませんか？ 外国人を雇用したいのですが、どのような点に注意したらよいですか？ 外国で採用した従業員を日本に呼び寄せたいのですが、どのような手続をしたらよいですか？ 日本の専門学校を卒業して、日本語も英語も堪能な外国人を雇用したいのですが、どのような条件を満たせばよいですか？ |uwn| eid| tve| qvw| qkp| tzi| xfy| owl| moj| ctu| myu| wwd| auu| hbj| gwk| tsp| zcy| vju| abo| iwn| kqa| pxk| cug| joz| ixr| wwp| etp| ljb| yyf| feq| yrg| ata| ugl| pln| fiv| fvm| cqv| ooc| rtf| ylh| brg| kfp| frf| fli| jqw| ocl| dge| ypr| myx| rci|