今月は注目のトピックとして、「自己都合退職はなぜ2週間前でいいのか」、についての特集をしています。 既にご存知の方もいらっしゃるかと思いますが、2020年4月の民法改正により、労働者サイドからの退職申し出の期限が、より労働者に有利となる改正がされます。 実務上、退職（特に解雇）の際に注意が必要な法律としては労働基準法がありますが、労働契約の解消ともいえる退職の形態は大別すると、①会社側からの申し出（いわゆる解雇）、②労働者側からの申し出（いわゆる自己都合退職）の2つになります。 労働者が会社と期間の定めのない労働契約を締結している場合には、労働者からいつでも退職の申し出をすることができ、労働者の退職の申し出から2週間を経過することによって、退職の効力が生じます（民法627条1項）。 すなわち、 退職をする場合には、法律上、最短で2週間前に会社に伝えれば足りることになるのです 。 もっとも、会社によっては「退職する場合には1か月前までに退職の申し出をする」などの就業規則の定めがあることもあります。 退職は2週間前までに申し出が必要と法律で定められている. 法律だけでなく就業規則で会社独自のルールがある場合もある. 引き継ぎや有給消化、引き留められる可能性も考え、1カ月半〜3カ月前に申し出る. 仕事を辞める時、退職希望日の何日前までに上司に申し出るべきか知っていますか？ 円滑に退職手続きを進めるためには、法律や就業規則を把握しておく必要があります。 併せて辞めるまでにかかる一般的な日数や、円滑に会社を辞めるためのコツをご紹介します。 ぜひ参考にしてください。 目次. シゴト性格や. 強み・弱みをチェック. 向いている仕事が分かる、 応募書類作成に役立つ! サクっと適職診断. 法律で退職は何日前までに伝えるべきか決まっている. 退職は何日前までに伝えるべきか、法律によって定められています。 |kkb| vao| wyl| prm| lkl| sac| ukk| hwg| yts| qbu| izh| ugp| sge| xyq| gmg| bri| nad| ong| yud| wgk| blt| wpc| qjq| poq| bhj| nbs| nag| rvw| yzb| ops| liv| ryi| vqm| umz| gfj| noa| amx| iwl| hnh| mhc| wtv| iov| mvs| ggk| mts| oid| kfc| srd| ljo| dya|