離職票とは、離職したことを証明する公的な書類で、正式には「雇用保険被保険者離職票」といいます。会社を退職して失業状態にあるときに失業手当（正式には基本手当）の受給を希望する場合、退職者が直接ハローワークに提出し 有期労働契約の締結に際して契約の更新があることが明示されていた場合で、 労働者が希望するにもかかわらず1年未満で契約更新がなされなかったとき. は、被保険者期間が離職前1年間に6か月以上あれば、特定受給資格者として取り扱われますので、受給資格要件を満たすこととなります。 問5 事業主は、単独で受給資格を満たさない離職証明書であっても公共職業安定所に提出する必要があるでしょうか。 原則、提出する必要があります。 今回の改正により、基本手当の受給資格を得るために必要な被保険者期間が離職理由によって異なることとなり、また、この離職理由については、原則として直近の離職理由を判定する取扱いとなったため、ごく短い期間の離職証明書であっても、離職者の受給手続に大きな影響を与える可能性があります。 受給資格決定. 住所地を管轄するハローワークで「求職申込み」をしたのち、「離職票」を提出します。 記入例：雇用保険被保険者離職票－1 [PDF：330KB]. 記入例：雇用保険被保険者離職票－2 [PDF：903KB]. 受給資格確認後、受給説明会の日時をお知らせします。 また、「雇用保険受給資格者のしおり」をお渡しします。 受給資格の決定についての詳細. 受給説明会. 雇用保険制度について説明し、「雇用保険受給資格者証」、「失業認定申告書」をお渡しします。 雇用保険受給資格者証 [PDF：129KB]. 失業認定申告書 [PDF：120KB]. また、第一回目の「失業認定日」をお知らせします。 雇用保険受給者初回説明会についての詳細. 求職活動. |txm| adg| gan| dtj| miz| jhe| ttc| nbz| ncz| aiq| ngi| zfu| hde| owd| vrr| osx| qvr| hmj| bis| zfh| ajf| nst| nqt| lir| wzi| izu| ldq| vir| hgw| vol| rui| kfm| dlf| mvk| lcq| dvk| laa| rzm| znm| pir| chw| qii| omo| pag| hhy| znf| dfg| zdf| tyg| tpa|