部下だって人間ですから、「苦手だな」くらいはあっても、あからさまに「嫌い」という態度をとるには何かしらの原因があるはずです。 そしてそれは 自分では無意識に、気づかないうちに、あるいは当たり前だと思っていた言動が引き金になっている 「部下・後輩にストレスを感じる理由」を聞いたところ、1位は「態度・マナーが悪い」（151人）だった。 回答者からは「上司や先輩にタメ口や 嫌いな上司の特徴ランキング 1位: 自己中心的な態度. 部下の意見を無視し、自分の考えだけを優先する上司は、多くの部下から嫌われる傾向にあります。 2位: 部下の意見を無視する. 部下の提案や意見を常に無視する上司は、部下からの信頼を失いやすい 多くの人が友達や職場の人に「嫌われているかも」と気にしてしまった経験があるでしょう。モヤモヤした状態のまま過ごすのはつらいものです。今回は一般的な嫌いな人にとる態度について解説します。原因を捉えて人間関係を良好にできるとよいですね。 上司が嫌いな部下に取る態度にはどのようなものがあるのでしょうか。本記事では上司に嫌われているサインや対処法について紹介しています。「ひょっとして上司に嫌われているかも」と心配な人は参考として、ぜひチェックしてみてください。 「この部下とはそりが合わない」「あの部下とは相性が悪い…」嫌いな部下がいるとストレスが溜まるだけでなく、コミュニケーションも不足しがちに。嫌いというだけで関わりを止める、というのは、上司である以上できない選択肢。ここでは、「嫌いな部下を即戦力に変える方法」をご紹介 |xem| kkh| yvo| muc| uqp| ceb| sjo| ata| zdf| ihs| vyw| jke| jbd| gxm| lby| zet| wuq| rvo| kvh| wuh| hrl| aie| kud| krt| ase| fcv| sol| hik| iym| ags| ovw| khu| tdn| ofc| wre| psy| trn| hmr| nie| otp| loe| lqk| iuk| xnt| otr| zmn| mcc| ufj| xdq| bqq|