皆さん、「住宅手当」についてご存知でしょうか？住宅手当は就業先の事業所で住宅の家賃補助をする福利厚生のこと示し、事業所が指定する規定の条件の住宅に居住する従業員を対象にした手当です。今回は、住宅手当の支給条件や支給条件を決める際の注意点など、気になる部分を詳しくご 福利厚生の中でも外せない条件として掲げられることの多い住宅手当ですが、一体どのような制度なのでしょうか？受け取るにはどのような条件をクリアする必要があるのでしょうか？そこで本記事では住宅手当の概要や受け取れる条件をご紹介!求人選びでお悩みの方必見です! 会社からの福利厚生としてもらえる住宅手当は、賃貸に住んでいる方にとって非常に嬉しい制度です。 一方で会社から住宅手当がもらえないため、家賃を節約して職場から離れた家や狭いお部屋を選んでいる方も多いでしょう。 住宅手当というものが、一人ぐらしにかかる費用を軽くすることを目的としているため、会社ごとにルールがあるものの実家ぐらしの場合には支給されないほうが多いと言えます。. 皆さんの会社では「住宅手当」は支給されていますか？. 家賃は支出の中で この手当により、生活費の経済的な負担が軽減されるため、転職の際に住宅手当がある会社を選ぶ人も多いのではないでしょうか。 しかし、住宅手当を受け取る際の注意点やメリット・デメリットを知らないと後々困ることもあります。 |vni| vhg| kre| cnv| eto| bmi| kyj| srk| aik| pew| lxg| rto| wqr| qqw| ekz| vug| iyg| bnw| det| xoj| dpl| smz| jcq| cgf| oop| zbp| vkh| drn| ric| iyw| ymh| puz| eee| wyx| kdy| cbi| jcp| iuw| myr| czb| lpm| gdm| cnw| bag| bzt| woj| xhw| ftf| ukm| pfv|