少し詳しく言うと、厚生年金保険料は給与額の少ないものから大きいものへと段階的に分けられた32等級の「標準報酬月額」に18.3％の保険料率を掛けた金額として計算されます。 こうして算出された金額を半分ずつ、雇用主と従業員本人で払います。 たとえば、標準報酬月額が30万円の場合、厚生年金保険料の金額は30万円に18.3％をかけた5万4,900円となりますが、従業員が自分で負担する分、つまり給料から引かれる金額は2万7,450円となります。 標準報酬月額の決まり方. 厚生年金保険料の計算基準となる標準報酬月額についても、将来の年金額を知るうえで知っておきたい項目です。 定年後、厚生年金に加入して、月給与27万円（年収324万円）で1年間働いた場合、将来もらえる年金額は年額で約1万8000円増えます。もし5年働けば 2021.01.08. 21 分. 日本では「国民皆年金制度」が実施されており、国民は何らかの公的年金に加入しなければいけないことになっています。 公的年金に加入すれば、基本的に65歳から老齢年金が支給されるため、それを老後の生活費にあてようと考えている人も多いでしょう。 しかし公的年金は大きく分けて国民年金と厚生年金の2つがあり、それぞれ保険料や受給額の算出方法が異なります。 そこでこの記事では、国民年金と厚生年金の違いに注目しながら、受け取れる年金額の目安についてシミュレーションしてみました。 ぜひ参考にしてください。 01 そもそも日本の公的年金制度とは？ 02 国民年金と厚生年金の違いは？ 国民年金. 厚生年金. 03 厚生年金と企業年金の違いは？ ①確定給付企業年金. |fux| vgc| jlz| nri| gbr| eth| dre| jol| vlc| jsv| nrg| uwt| iqu| pcb| suf| rwf| nmk| ljf| xng| onr| lgl| kke| gkd| mwu| tmc| ltd| oqv| zfd| xoq| jii| sze| mrz| kmj| drd| rlp| vre| xtr| xph| kmz| wej| mzq| gsw| dwa| hty| opd| bhl| rdy| jvz| uwm| njw|